Altersvorsorge - LHV Lohnsteuerhilfe e. V. - Beratungsstelle Münster

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Die Altersvorsorge - ein wichtiges Thema für uns alle

Für die Altersvorsorge gilt - je eher desto besser Renten-Sparer werden durch staatliche Förderungen untersützt:

Wir zeigen Ihnen die drei am meisten verbreiteten Modelle:

1. Basisversorgung

Die gesetzliche Rentenversicherung ist die Basisabsicherung fürs Alter. Sie als Arbeitnehmer und Ihr Arbeitgeber zahlen 18,7 Prozent des Lohns in die Rentenversicherung ein. Ab einer gewissen Höhe müssen Sie auch die Rente versteuern, was viele nicht wissen.

Zur Basisversorgung gehört auch die Rürup-Rente. Im Rentenalter beziehen Sie genauso wie bei der gesetzlichen Rentenversicherung garantierte lebenslange Rentenzahlungen. Diese werden genauso besteuert wie die gesetzlichen Rentenzahlungen.

2. Zusatzversorgung

In den meisten Fällen reicht die gesetzliche Rentenversicherung nicht aus. Sie sollten daher zusätzlich privat vorsorgen.

Eine Möglichkeit, die Riester-Rente. Sie zahlen monatliche Beiträge in einen Riester-Vertrag ein. Der Staat unterstützt Sie unter bestimmten Voraussetzungen mit einer jährlichen Zulage in Höhe von 154 Euro, bei Familien mit Kindern erhöht sich auch die Zulage.

Eine weitere Möglichkeit ist die die betriebliche Altersvorsorge. Ihr Chef überweist im Wege einer Gehaltsumwandlung Teil Ihres Bruttolohns direkt in die betriebliche Altersvorsorge. Versicherungsnehmer ist dabei Ihr Arbeitgeber selbst und dieser entscheidet auch, bei welcher Versicherung er einzahlt. Der Steuervorteil: Der Staat verzichtet bis zu einer Grenze von 2.904 Euro im Jahr auf Steuern und Sozialabgaben.

3. Kapitalanlageprodukte

Kapitalanlageprodukte können ebenfalls als Altersorsorge genutzt werden. Dazu gehört beispielsweise die private Rentenversicherung. Während Ihres Berufslebens zahlen Sie monatliche Beiträge, um im Ruhestand eine Rente zu bekommen. Bei der privaten Rentenversicherung gibt es jedoch keine staatlichen Förderungen.